Prácticas de Taller

FAMILIA ELECTROMECÁNICA W

Familia “W”, en el plan del desarrollo de las actividades prácticas del área de taller, ejecuta su plan de acción a través de prácticas con doble intención: aprendizaje en acción y al mismo tiempo aprovechamiento de éstas para generar bienestar en general. En esta oportunidad, se hizo la reparación y restauración a las puertas del contenedor de basura para evitar que los animales de la zona desgarraran las bolsas de basura, quedando expuestos los desechos, que se traducen en una contaminación y nos veríamos afectados la comunidad en general.

 Asimismo, se efectuó reparación del banco central de Gerencia Del Conocimiento, para el uso de los aprendices que hacen vida en la institución.

 

Equipos de Oficina

FAMILIA AP

En la semana del 22 al 26 de Septiembre las aprendices de la Familia “AP” trabajaron en la elaboración del material de apoyo, para la Exposición relacionada de los Equipos de Oficina, la cual se realizará día Martes 30 de Septiembre en horas de clases en la cátedra de Equipos de Oficina y Archivos; impartido por la Prof. Ana Colmenares.

Prácticas de Electromecánica

FAMILIA W

Cumpliendo con el proceso formativo en las prácticas de taller, la familia W, continúa con el mantenimiento de las sillas, dándole un acabado de pintura. Es importante destacar que el trabajo aquí realizado además de brindar formación práctica de los conocimientos adquiridos, beneficia a la comunidad educativa en general por ser recuperadas las sillas defectuosas, manteniendo en buen estado para su buen uso en aula. Una de las imágenes a continuación de lo realizado: 

Educación Física y Deportes

FAMILIA AR

 

El día viernes 12 de septiembre se llevó a cabo actividad deportiva en la cual se contó con la partición del personal de Barrio Adentro Deportivo, donde tuvimos juegos y bailoterapias, momento propicio para propiciar la recreación y actividades beneficiosas para la salud.

  Por otro lado, el 19 de septiembre se organizó las prácticas evaluadas de voleyball y se realizó un compartir entre los miembros integrantes de la familia AR para estrechar los lazos de amistad que permiten brindar un clima laboral armónico. 

Proyecto Generación C: Valor Responsabilidad

FAMILIA AQ

  Las normas y los valores son el pilar fundamental de cualquier institución, por ello, en esta oportunidad nosotros la familia de Asistente Administrativo “AQ” realizamos un Decálogo correspondiente al mes de Responsabilidad y Respeto reflejando allí una serie de normas expuestas de acuerdo a nuestras necesidades y teniendo en cuenta debilidades y fortalezas de cada uno, para obtener un excelente resultado que se ha visto en estas últimas semanas.

  Acompañados de la Prof. Ana Colmenarez y los voceros elegidos se ha hecho un exitoso trabajo en cuanto al cumplimiento de las actividades.

 

 

En nuestro Decálogo también tuvimos la idea de reflejar el uso correcto del uniforme, realizando un aprendiz “animado” con la vestimenta correcta que nos corresponde a los Aprendices día a día.

Capacitación Teórica en Materia de Seguridad y Salud Laboral

Cumpliendo con las exigencias de ley (LOPCYMAT), Gerencia del Conocimiento a través de la empresa especialista M&S Prevenciones Laborales C.A., ha establecido un Cronograma de capacitación en materia de Seguridad y Salud Laboral para los meses de agosto y septiembre del año en curso, donde los trabajadores que laboran en la institución podrán adquirir conocimientos en dicha área de conocimiento.

Agosto:

Jueves 21, hora 11:30 am: LOPCYMAT y su reglamento.

Miércoles 27, hora 11:30 am: Comité de Seguridad y Salud Laboral

Septiembre:

Jueves 18, hora 11:30 am: Importancia de la Seguridad y Salud Laboral

Martes 30, hora 11:30 am: Riesgos Sicosociales

Taller Docente: "Las Drogas: Del Mito a la Realidad"

Con fecha 15 de septiembre del presente año se efectuó Taller Docente denominado "Las Drogas: Del Mito a la Realidad", como parte de formación integral para el equipo de trabajo que hace vida en el Instituto Gerencia del Conocimiento.

El mismo, tuvo como objetivo diagnosticar la situación referente al conocimiento sobre los estupefacientes y las implicaciones sociales de éstos, para poder establecer un programa complementario al Proyecto de Valores: Generación C, que de manera preventiva, pueda contribuir a la formación integral del aprendiz.

El conversatorio estuvo a cargo de dos ponentes de la ciudad de Valencia, especialistas aliados a la firma Gerencia Global, C.A.:

Sharon Marcano, Vicepresidenta de Fundación Chamos, institución dedicada a la aplicación de Programas de Prevención-recreación. Egresada y certificada por la ONA (2006) como asesora empresarial en Materia de Prevención de Drogas en el Medio Laboral.

Francisco Musset, Facilitador con 12 años de experiencia en Hogares CREA, apoyando el cambio de hábitos en jóvenes y adultos. Asesor empresarial en materia de Prevención de Drogas, egresado y certificado por la ONA.

Prácticas en Taller

FAMILIA ELECTROMECÁNICA W

Con fecha 09 de agosto, los alumnos de la familia “W” hacen reparación y mantenimiento a las sillas de Gerencia del Conocimiento, y a su vez se aprovecha la oportunidad para poner en práctica los los conocimientos adquiridos en la fase teórica.

Tuvimos como finalidad, aprender más a utilizar los equipos y/o máquinas de trabajo, con su respectiva seguridad e higiene; bajo la supervisión de la Prof. Keylibeth Rodríguez.

 

Educación para la Sexualidad

FAMILIA AQ

En esta actividad realizada por nosotros la familia de asistente Administrativo “AQ” tuvo como resultado que cada uno de nosotros, tuvimos un aprendizaje óptimo sobre los puntos estudiados, ya que la mayoría de nosotros no teníamos conocimiento de algunos de estos, si bien entendimos y abrimos conciencia que debemos planificar nuestra vida sexual, ya que así evitaríamos un embarazo a temprana edad, o sobre nuestra higiene personal y también sobre las infecciones que podríamos tener con la actividad sexual sin protección, ya que hoy en día se ha visto muchos casos, de ese tipo de enfermedades e incluso muertes a causa de estos, este día estuvimos en presencia de la trabajadora social la Profesora Gisela Asuaje, ella nos explicó cada uno de los puntos más claros y precisos. Esta actividad nos gustó mucho ya que obtuvimos buenos resultados porque cada uno de nosotros tuvo un conocimiento muy bueno y cada uno participo y aporto un granito de arena. 

 

 

Cumplimiento de Normativas

FAMILIA AP

Como parte de la formación integral de los aprendices, se ha desarrollado según el Proyecto de Valores Generación C, el módulo de Responsabilidad para lo cual, la familia AP ha desarrollado un conjunto de normativas internas para el sano y exitoso cumplimiento de sus deberes como aprendices; asimismo, establecieron un cronograma de Voceros Auxiliares quienes serán los llamados a velar por el cumpliemiento de éstas.

La Hidraúlica y Neumática, Parte 3

FAMILIA ELECTROMECÁNICA W

Ahora para comprender el funcionamiento de los fluidos los aprendices desarrollaron dos proyectos de mecanismos hidraúlicos, siendo el Escorpión y la Grúa los que se percibirán a continuación.

 César Peraza, José Montes, Yember Dominguez y Cruz Díaz (izq. a der.)

 Joswel Mendoza, Jersón Palencia, Enrique Parra y José Rojas (izq. a der.)

La Hidraúlica y Neumática, Parte 2.

FAMILIA ELECTROMECÁNICA W

Continuando con la presentación de los proyectos, el equipo 2 presentó su trabajo sobre el funcionamiento del sistema neumático a través de una retro excavadora a escala: 

 Heimer Mendoza, Carlos Salazar, Angelo Henriquez y Andrés Bellorín (izq. a der.)

La Hidraúlica y Neumática, Parte 1.

FAMILIA ELECTROMECÁNICA W

El grupo Electromecánica Industrial W a cargo de la prof. Keylibeth Rodriguez han desarrollado varios proyectos para poner en práctica los conocimientos adquiridos en lo referente al funcionamiento hidraúlico y neumático de equipos, herramientas y otros.

Entre los trabajos realizados se encuentrao un autobus, la cual representa la energía neumática, los aprendices se han inspirados en el bus ya que, se busca la manera de innovar para la comodidad de los usuarios y/o choferes del mismo.

Este bus está elaborado de anime lo que le llamaron estructura, y para darle el color utilizaron pintura al frío, unos pequeños led que utilizaron para lo que serían faros. También emplearon jeringas para lo que simulan los gatos o brazos neumáticos.

Este bus tiene como finalidad de facilitar al chofer el abrir o cerrar de las puertas y porta equipajes, ya que este funciona a través de aire comprimido que se hace pasar por conductores hasta el equipo u objeto a mover.

Por su parte, el puesto o asiento del chofer, la cual tiene como función su movimiento rápido, y cómodo, de igual manera a través de gatos y/o brazos neumáticos, la cual su movimiento se hace de adelante hacia atrás, para la comodidad del chofer. Como verán en las imágenes siguientes:

 

    

Luis Agüero, Simón Oviedo, Víctor Goyo e Iván Hernández (de izq. a der.)

Autobus

Familia AR

FAMILIA AR

El día Jueves 03 de Septiembre de 2014 se realizaron láminas informativas para sensibilizar a la comunidad de Gerencia del Conocimiento con respecto al Medio Ambiente y fueron explicadas de manera simultánea el día 04 de Septiembre de 2014, con la profesora Ana Colmenarez.

El día 05 de Septiembre de 2014 se comenzó a trabajar una cartelera informativa sobre la Salud y Seguridad en el Trabajo, con la profesora Maria Teresa Andrades.

El día 08 se realizó una actividad de discusión sobre las prioridades de la Familia AR y sobre la necesidad de establecer normas internas para la sana convivencia del grupo y diseñar un Decálogo para asumir este compromiso y el acuerdo general del Proyecto Institucional de Valores, siendo el trabajo supervisado por la profesora Maria Teresa Andrades y la profesora Ana Colmenarez.